Один партнёр вместо десятка подрядчиков
Международной компании не нужно распределять задачи между юристами, бухгалтерами, кадровыми агентствами и консультантами. Pro Union ведёт её на всех этапах присутствия в Кыргызстане, от оценки рынка и регистрации до формирования команды и повседневной работы.
Мы координируем всех участников, решаем вопросы на месте и несём ответственность за итог. Клиент сохраняет фокус на стратегии.
Стратегия выхода на рынок
Обоснованное решение о входе на рынок и оптимальная модель присутствия в Кыргызстане.
Что входит
- Консультации по выходу на рынок и ориентация в местной деловой среде
- Выбор формы присутствия: общество с ограниченной ответственностью, филиал или представительство
- Анализ регуляторной среды и отраслевых требований
- Инвестиционные режимы и меры государственной поддержки
- Оценка доступности специалистов и кадровая модель для нового бизнеса
Деловые визиты и развитие связей
Выход на нужных людей напрямую, без долгих поисков.
Сеть контактов команды охватывает:
Что входит
- Организация деловых визитов: программа, встречи, логистика, переводческое сопровождение
- Поиск партнёров, проектов и клиентов в государственном и частном секторе
- Поиск поставщиков и подрядчиков
- Проверка деловой репутации партнёров и контрагентов
- Организация переговоров и сопровождение деловых коммуникаций
- Участие в выставках, форумах и отраслевых мероприятиях
Регистрация и запуск
Регистрация юридического лица и организационный запуск бизнеса по требованиям законодательства Кыргызской Республики.
Что входит
- Регистрация общества с ограниченной ответственностью, филиала или представительства
- Открытие расчётного счёта
- Лицензии, разрешения и сертификация продукции
- Юридическое, бухгалтерское и налоговое сопровождение через профильных партнёров
- Подбор земельных участков под проекты, офисов, складских и производственных помещений
Команда и кадровая функция
Формирование команды и начало работы ещё до регистрации собственного юридического лица.
Что входит
- Трудоустройство сотрудников в штат Pro Union на период до регистрации компании
- Подбор руководителя и ключевых сотрудников
- Временный руководитель на период запуска
- Миграционное сопровождение, визовая поддержка и разрешения на работу для иностранных специалистов
- Релокация иностранных специалистов и их семей
- Создание кадровой функции и процессов с нуля
Операционное сопровождение
Ведение операционных вопросов и представление интересов компании на постоянной основе.
Что входит
- Представление интересов компании на местном рынке
- Аутстаффинг и кадровое администрирование
- Взаимодействие с государственными органами
- Сопровождение проектов и договорных обязательств
- Поддержка при расширении деятельности в регионах Кыргызстана